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486先生求才 超狂福利曝光!生育礼金竟有8万元

台湾疫情趋缓、等待解封之际,依然陆续传出企业资遣员工或暂缓征才的讯息,整体景气的复甦还有待观察。但此时仍有一些企业展开征才,像是获利持续稳健成长的「486团购」不受疫情影响,马不停蹄地进行猎才行动,巩固布局。▲486先生最近在征才(图/486团购提供)486先生5/27下午在他所经营的粉丝专页「486好物与开箱」贴文,招募「节目制作人」,不到24小时收到近300封履历,截至5/29日中午前已超过500封tt网投app,「486团购」透露,这代表民众对公司有信心,期待优秀人才加入团队一起努力。▲486先生5/27下午在他所经营的粉丝专页「486好物与开箱」贴文,招募「节目制作人」(图/486团购提供)疫情对许多企业造成冲击,即使是表现相对亮眼的电商,也因各自经营模式及策略的的不同而经历一阵洗牌。486先生表示,除精准掌握市场趋势,更懂得如何创造需求。由于「486团购」获利持续超越目标,目前的大环境也使公司更具备竞争优势吸引优秀人才加入。486先生强调,「486团购」提供优渥薪资及福利已是广为人知的消息,尤其特别欢迎职业妈妈、爸爸加入团队。「有家庭的人,往往更懂得运用时间,也更能深入浅出的了解公司商品,激荡出好点子」。486先生进一步指出,任职满一年以上另享最高新台币8万元生育礼金、每年最高新台币4万8千元育婴津贴(补助至高中毕业)、每年新台币2万4千元租屋津贴、国内外员工旅游、住院单人房补助等福利,中午亦有中央厨房供应营养健康的餐点。此外,主计总处甫公布4月失业率升破4%,餐饮业首当其冲,大专院校毕业季到来,失业率可能持续攀升,王品集团今(1)天宣布,第三季将大举征才,释出正职职缺高达500个,其中特别针对具服务业管理经验的求职者,释出「石二锅店经理」职缺,凡经过4个月培训计画、通过考核,将可升任店经理,负责门店营运管理,每月起薪、管理津贴加奖金,可望挑战55,000元;同时针对大专应届毕业生,提出石二锅储备店经理12个月培训计画,新鲜人月领45,000元将不再是梦。王品集团旗下石二锅、12MINI释出储备店经理、储备区长职缺,面试通过录用为正职人员后,将由见习襄理做起,起薪含全勤奖金至少31,600~35,800元。储备区长需求达40人,由见习襄理做起,通过6个月培训,结训后一年内升任区长,每月起薪、管理津贴加奖金33,000~35,100元;另外,储备店经理需求60名,经过4~12个月精实培训后,每月起薪、管理津贴加奖金挑战42,000~55,000元。此外,王品集团针对下半年各品牌展店人力储备需求,集团旗下王品牛排、夏慕尼、西堤、陶板屋、石二锅、青花骄、聚锅、和牛涮等品牌,预计录用超过300名基层正职人才,任用薪资皆最少31,000起。预计于6/15~6/20期间于台北、台中、高雄举办联合面试活动。▲王品集团针对下半年各品牌展店人力储备需求(图/王品集团提供)

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